今天一样的从早忙到晚，现在还没下班、吃饭。唉！
早上老板娘开会，关于我部工作的事情，实在也是挺体谅我及我部的难处的，但不管怎么说：历史原因、别人原因等等，反正没做好，惭愧。想起昨晚，阿b说的，有的经理去年拿了36万元年终奖，我才4万不到！诚然那时整个部门工作让公司很不满意，不知老胡有没有10w，
没有就他妈太不应该了。这么计划的，今年没有几个月了，很快续签合同，我不想提什么要求，车补什么的，无所谓。看年终奖，至少10万才好，否则请长假——辞职，10-15万，估计会请一个月长假，20万以上，卖命吧？
至少在这之前，还真是想把部门一切工作理顺、长期稳定框架搭好，或者老h上，或者调谁过来都不会出现y经理移交的“烂摊子”、都会很容易上手。职业道德嘛。